企业文化

指导思想:与时俱进、科学发展;空谈误国、实干兴邦;时间就是金钱、效率就?#24039;?#21629;

企业风气:正义、正气、正道

企业精神:追求卓越、自强不息         

企业使命:坚守核心业务的领跑地位

企业愿景:受人尊敬的?#20998;市?#26631;杆型企业

企业力量:学习力、凝聚力、执行力、竞争力

企业风格:低调务实、和谐高效、专业专注、?#32454;?#31649;理

企业氛围:家园、公平、和?#22330;?#24555;乐,安全、高效、充实、成长

企业作风:

1、简单、简约、节约       6、用心、公心、廉心

2、实在、实用、实效       7、主动、勤奋、礼节

3、和?#22330;?#20302;调、务实       8、时间、速度、效率

4、韧性、刚性、?#20999;?nbsp;      9、学习、进取、提升

5、沟通、尊重、严谨      10、坦率、坦诚、大度

管理自我:谦逊自律、正己正人、以身作则;自我反省、自我批评、自我改进

管理思想:规范、纪律、法治、公平、公正、公开

管理方法:简单化、精细化、科技化、流程化、法治化

管理模式:夯实基础管理、激发工作潜能、鼓励独立发展

 

服  务  观:无微不至

效  益  观:开源节流

创  新  观:创新促发展

团  队  观:团结就是力量

市  场  观:市场不相信眼泪

竞  争  观:不进则退,不生则亡

时  间  观:一万年太久、只争朝夕

人  才  观:人人是人才、赛马不相马

价  值  观:客户至上、员工至尊、和谐共赢

质  量  观:?#20998;实?#19968;,质量是企业生存之本

简单法则:

  行就行、不行就不行

  该怎么办、就怎么办

  简单明了、便于执行

  ?#32454;?#32426;律对事?#27426;?#20154;

  工作责任心是第一能力

检验法则:业绩是检验工作能力的唯一标准

结果法则:只论功劳不论苦劳,只讲结果不讲过程

情感法则:对员工温情、对客户热情、对工作激情

对应法则:能力对应岗位、绩效对应薪酬、责任心对应去留

效益战略:成本效益、规模效益、品牌效益、资源效益;

                   效?#24066;?#30410;、创新效益、高端效益、全?#20013;?#30410;。

 

工作风格:主动服务、快速响应、支?#20540;?#20301;

工作思想:空谈误人误企,解决问题才是根本;管理措施手段,实实在在才有实效

工作关系:关心?#27426;?#24515;、关怀?#25442;?#20081;、关爱不宠爱

工作艺术:先尊重沟通、再坦?#20064;?#21161;、后依规处理

工作责任:安全责任、员工责任、企业责任、社会责任

工作方法:工作目标计划、分解落实执行、考核与督导强势推进

工作能力:专业能力、业务能力、执?#24515;?#21147;、学习能力

领导能力:学习能力、专业能力、业务能力、执?#24515;?#21147;

                   亲和能力、统筹能力、自律能力、前瞻能力

                   风控能力、攻坚能力、管理能力、发展能力

核心能量:团队、素养、责任心

果敢精神:敢于管理、敢于创新、敢于竞争

尊重礼待:尊重客户、尊重同行、尊重政府

崇尚方向:崇尚质量、崇尚发展、崇尚人文

培训考核:全员化、常规化、制度化、强制化

格言:

1、发展才是硬道理!!!

2、有为才有位,无为请让位。

3、只要人人讲真话,世界其实很简单。

4、业精于勤、行成于思、善待他人、厚?#30053;?#29289;。

5、为客户、为员工、为社会创造价值,企业才有价值。

6、全球化视野、战略性思维、注重?#23548;?#24615;、突出执行力。


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